1. مطابق با ماده ۱۸۱ قانون کار، کارفرمایانی که اتباع بیگانه فاقد پروانه کار را بکار گیرند یا اتباع بیگانه را در کاری غیر از آنچه در پروانه کار آنها قید شده بپذیرند به مجازات حبس از ۹۱ روز تا ۱۸۰ روز محکوم خواهند شد.
2. بر اساس بند ج ماده ۱۱ قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب ۱۳۸۰/۱۱/۲۷ کارفرمایانی که اتباع غیر مجاز را بکار گمارند برای هر روز اشتغال غیر مجاز معادل پنج برابر حداقل دستمزد روزانه جریمه خواهند شد و در صورت تکرار تخلف این جریمه دو برابر خواهد شد.
3. با توجه به ابلاغ بخشنامه تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۲ شورای عالی کار وزارت متبوع، در سال جاری جریمه تعیین شده برای هر روز بکارگیری تبعه خارجی غیر مجاز معادل ۸۸۴۷۱۴۰ ریال (هشتصد و هشتاد و چهار هزار و هفتصد و چهارده تومان) می باشد و در صورت تکرار تخلف این جریمه به میزان ۲ برابر افزایش خواهد یافت.

خواهشمنداست ضمن اطلاع رسانی سریع، به تمامی کارفرمایان محترم متذکر گردد بکارگیری اتباع خارجی فاقد مدارک هویتی و پروانه کار (دفترچه ای یا کارتی) با هر عنوان شغلی و با هر مدت زمانی ممنوع بوده و عواقب حقوقی (جریمه اشتغال اتباع غیر مجاز) و کیفری (مجازات حبس از ۹۱ تا ۱۸۰روز) و همچنین پرداخت دیه این دسته از اتباع خارجی به خاطر حوادث ناشی از کار بر عهده کارفرمایان مذکور خواهد بود.